David Rubin
- Production
Détails
| Nationalité | |
|---|---|
| Filmographie | 28 films |
États-Unis
Biographie
David Rubin est un directeur de casting américain de renom, dont la carrière s’étend sur plus de quatre décennies, et qui s’est imposé comme l’un des professionnels les plus respectés de l’industrie du cinéma. Il est également connu pour avoir été président de l’Academy of Motion Picture Arts and Sciences (AMPAS), l’organisme qui décerne les Oscars, de 2019 à 2022, devenant au passage le premier directeur de casting à occuper ce poste dans l’histoire de l’Académie. Ce double parcours, à la fois artistique et institutionnel, place David Rubin au cœur du fonctionnement de l’industrie hollywoodienne contemporaine.
Un maître du casting au service du cinéma et de la télévision
David Rubin commence sa carrière dans les années 1980, et se fait rapidement remarquer pour sa capacité à repérer les bons talents et à constituer des distributions cohérentes, puissantes, et souvent audacieuses. Il travaille aussi bien sur des blockbusters que sur des films indépendants ou des productions télévisées saluées par la critique.
Sa filmographie en tant que directeur de casting est riche et variée. Parmi ses projets les plus emblématiques, on retrouve des films comme :
- The English Patient (1996), multi-oscarisé
- Hairspray (2007), dans sa version musicale
- The Talented Mr. Ripley (1999) de Anthony Minghella
- Lars and the Real Girl (2007)
- My Best Friend’s Wedding (1997)
- Four Weddings and a Funeral (1994)
- Trumbo (2015)
À la télévision, David Rubin a également marqué les esprits avec son travail sur des séries comme Big Little Lies, Sharp Objects, Game Change, ou encore Temple Grandin. Ces projets, portés par des distributions très solides, lui ont valu plusieurs Emmy Awards, consacrant la qualité et la précision de ses choix.
Une reconnaissance au plus haut niveau
En 2019, David Rubin est élu président de l’Académie des Oscars, dans un contexte de réforme et de transformation du paysage hollywoodien. Il succède à John Bailey, et son mandat coïncide avec des moments charnières : efforts accrus vers une plus grande diversité des membres votants, gestion des polémiques entourant la cérémonie des Oscars, et bien sûr, la crise sans précédent liée à la pandémie de COVID-19, qui bouleverse le calendrier, les règles d’éligibilité et les modes de diffusion du cinéma mondial.
Son élection en tant que directeur de casting marque un tournant : c’est la première fois que ce métier, souvent sous-représenté malgré son importance centrale, est symboliquement mis à l’honneur au sein de l'institution la plus prestigieuse du cinéma américain.
Un métier dans l’ombre, enfin reconnu
David Rubin a toujours défendu la reconnaissance du métier de directeur de casting, longtemps ignoré dans les grandes cérémonies. En dépit de leur rôle crucial dans le succès artistique d’un film, les directeurs de casting n’ont pas encore leur propre catégorie aux Oscars, contrairement à d’autres branches techniques. Rubin a milité activement pour faire évoluer cette situation, tout en poursuivant son travail de terrain avec exigence.
Sa méthode repose sur une connaissance approfondie du jeu d’acteur, une intuition des dynamiques humaines à l’écran, et une grande rigueur dans la préparation. Il travaille aussi bien avec des réalisateurs confirmés que sur des projets plus discrets, toujours avec le même souci du détail.
Une influence durable
Encore actif dans le monde du casting, David Rubin incarne une forme d’excellence discrète à Hollywood : celle qui se joue loin de la caméra, mais qui façonne ce que le public voit et ressent. Il appartient à cette génération de professionnels qui ont élevé le casting au rang d’art, en en faisant un levier essentiel de narration.
Que ce soit à travers ses distributions soigneusement pensées ou son mandat à la tête de l’Académie, David Rubin a durablement marqué l’industrie du cinéma par sa vision, son intégrité et son engagement en faveur de la diversité des talents, à l’écran comme en coulisses.
Filmographie
